1. 목적

본 윤리강령은 ㈜테솔의 임직원이 업무를 수행함에 있어 정직·공정·투명한 가치관을 바탕으로 행동하도록 기준을 제시하고,
모든 이해관계자(고객, 협력사, 임직원, 사회)에 대한 책임을 다하기 위함이다.

2. 기본 이념

㈜테솔은 정확한 측정과 신뢰성 있는 검증 서비스로 산업의 품질 향상과 고객의 안전을 보장하는 기업으로서,
모든 구성원이 윤리적 책임과 사회적 의무를 성실히 이행한다.

3. 윤리 원칙

• - 모든 업무는 정직하고 투명한 절차에 따라 수행한다.
• - 허위 보고, 자료 조작, 측정값 왜곡 등 신뢰를 훼손하는 행위를 절대 금지한다.

• - 고객, 협력사와의 모든 거래에서 공정한 경쟁 원칙을 지킨다.
• - 금품, 향응, 부당한 청탁 등 부정한 이익을 요구하거나 수수하지 않는다.

• - 고객의 요구와 기대를 정확히 이해하고 최고의 품질과 서비스를 제공한다.
• - 판매, 교정(Calibration), 밸리데이션(Validation), 기술지원 시 객관적 기준과 정확한 데이터에 근거하여 업무를 수행한다.
• - 고객의 정보와 데이터는 엄격히 보호하며, 사전 동의 없이 외부에 누설하지 않는다.

• - 모든 측정·교정 업무는 국제 규격과 공인 절차(KOLAS, ISO 등)를 준수한다.
• - 임의로 데이터를 조작하거나 기준을 완화하지 않는다.
• - 측정기기 및 장비는 항상 정상상태로 유지·관리하며, 측정결과의 신뢰성을 확보하기 위해 정기적인 검교정을 실시한다.

• - 임직원은 회사의 윤리강령을 숙지하고 실천한다.
• - 직무 수행 중 이해충돌이 발생할 경우 즉시 상급자 또는 윤리위원회에 보고한다.
• - 회사의 자산, 정보, 기술은 사적인 용도로 사용하지 않는다.
• - 직장 내에서 상호 존중, 차별금지, 안전한 근무환경을 유지한다.

• - 국내외 관련 법령, 산업안전기준, 환경규제를 철저히 준수한다.
• - 환경 보호와 에너지 절약에 앞장서며, 사회공헌활동을 통해 지역사회와 함께 성장한다.
• - 윤리적 기업문화 정착을 위해 지속적인 교육과 내부 점검을 실시한다.

4. 윤리 이행 체계

• - 윤리강령 준수 여부를 관리하고, 위반 사례에 대한 조사를 수행한다.

• - 임직원은 윤리 위반 사실을 인지할 경우 익명으로 신고할 수 있다.
• - 신고자는 어떠한 불이익도 받지 않는다.

• - 윤리강령을 위반한 경우, 내부규정에 따라 징계 또는 계약 해지 등의 조치를 취한다.

5. 부칙

본 윤리강령은 대표이사의 승인과 함께 즉시 시행하며, 모든 임직원은 이를 숙지하고 서명함으로써 준수 의무를 가진다.